Come si regolarizza la badante?

Le regole per assumere un lavoratore domestico sono identiche a prescindere dalla nazionalità del lavoratore. In particolare, le norme del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, il pagamento dei contributi previdenziali e le pattuizioni da inserire nella lettera di assunzione, si applicano indistintamente a tutti.

Il contenuto del contratto individuale di lavoro (o lettera di assunzione) è disciplinato dall’art 6 del CCNL, che ne elenca gli elementi essenziali, quali ad es: durata del contratto; inquadramento; convivenza/non convivenza; retribuzione; orario di lavoro; riposi.

La lettera di assunzione, firmata da datore e lavoratore, deve essere scambiata tra le parti.

Il rapporto di lavoro domestico si formalizza esclusivamente tramite la Comunicazione obbligatoria di Denuncia Rapporto di Lavoro Domestico, inviata online all’INPS entro le ore 24 del giorno antecedente l’assunzione, anche se festivo.

L’invio può avvenire massimo otto giorni prima dell’assunzione.

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